Semana 5 - Cambio Social

Importancia del Cambio Social

    ¡hola! Es un gusto verlos nuevamente por acá, siempre con muchísimas ganas de aprender y cuestionarnos un poquito más las cosas. En lo personal, el capítulo de hoy me pareció sumamente interesante y puedo decir que, hasta ahorita, es un de mis favoritos. El tema no solo es súper enriquecedor, sino que es algo con lo que lidiamos en cualquier tipo de comunidad, ya no solo hablando en comunidades de riesgo y vulnerabilidad social (aunque también los cambios son sumamente aplicables y notorios en estas comunidades). Me parece, además, curioso en las fechas en las que nos tocó realizar esta lectura, estamos en un momento en donde a nivel mundial, grandes comunidades han levantado la voz en busca de un cambio, en el que siempre gane la justicia y la igualdad. 

    En la lectura, lo que más me impactó es el momento en el que el autor dice lo siguiente: "valorar la justicia social requiere que estemos comprometidos con el cambio de proceso y políticas en nuestra sociedad que resultan en injusticias o inseguridades... es la inequidad en sí la razón fundamental para el cambio social cuando se valora la justicia social." La inequidad es la señal de que existe la injusticia social y, por ende, se requiere de cambio. Entonces, podríamos preguntarnos, ¿desde nuestro ámbito de estudio como influenciamos en este cambio? El autor hace mención dentro del capítulo de que nosotros como psicólogos comunitarios abogamos para que todos los involucrados en la comunidad tengan voz en el desarrollo de la misma; es decir, no les imponemos el cambio a las comunidades, sino que informamos a los miembros sobre las opciones viables, los guiamos por las mejores y los acompañamos en el diseño y la implementación del cambio. En pocas palabras somos agentes de cambio. 

    Ahora bien, antes de poder guiar a la comunidad en este proceso, debemos ser conscientes de que existen parámetros que nos indican cuando un cambio es beneficial para la comunidad, entre ellos se encuentran los siguientes: 

1. Humano: debe ser socialmente responsable y representar valores humanitarios que enfaticen en la mejora del potencial humano.
2. Orientado a problemas: debe estar dirigido a la solución de problemas en lugar de solo la teoría. 
3. Multiplicidad en niveles sociales: no enfocarse en un solo individuo, y utilizar técnicas innovadoras y creativas. 
4. Creatividad: se conoce como la compañía y más leal amistad de activistas comunitarios. 
5. Factible: en términos de difusión, el plan podría ser utilizado por distintos grupos y/o situaciones, algunas comunidades pueden adaptar métodos utilizados con anterioridad por otras. 

    En la actualidad, las nuevas generaciones se han visto como grandes activistas de distintas comunidades, y eso está muy bien. No obstante, podríamos mejorar en el cambio social de estas al tener ayuda de un profesional en el área que les guíe e instruya para incluso dejar una huella más significativa y lograr el cambio social esperado. Ahora bien, siguiendo en esta misma línea, mi pregunta para ustedes esta semana es: con respecto a los movimientos activistas para un cambio comunitario (feminismo, LGBTTTQA+, BLM, etc.) y los logros que han adquirido, desde el área profesional ¿qué quitarían y/o implementarían para para mejorar el desempeño del activismo en estas comunidades? 

¡Muchísimas gracias por acompañarme el día de hoy! Nos vemos la próxima:)

-raque, xx.

La fundación de esta semana es una asociación creada por y para las personas Trans. Desde el 2009 trabaja en áreas como la jurisprudencia sobre los derechos humanos de las mujeres Trans, así como la búsqueda de oportunidades en salud, educación y trabajo. En lo personal, tuve la oportunidad de trabajar con varias de las mujeres trans, y fue una experiencia enriquecedora y de mucho agrado. Acá les dejo información: Sitio Web || Facebook 

"Never doubt that a small group of thoughtful

 committed, citizens can change the world. 

Indeed, it is the only thing that ever has." 

-Margaret Mead