Psicología Comunitaria-Organizacional
hola! Qué gusto verles por acá nuevamente, el capítulo de esta semana combinaba dos grandes áreas de la psicología; en otras palabras, cómo el ambiente y el contexto en el que se desenvuelve una comunidad afecta su comportamiento a nivel organizacional. En lo personal, considero que es una mezcla bastante interesante y que, como futuros profesionales, debemos estar preparados para abordar porque desde ya estamos viviendo circunstancias que han evidenciado la importancia de una intervención desde esta perspectiva.
Al inicio hemos hablado bastante de la intervención comunitaria en, valga la redundancia, comunidades de menor desarrollo o de riesgo y vulnerabilidad social; sin embargo, es importante recalcar que los ambientes laborales (por ejemplo), también son una comunidad en la que los psicólogos comunitarios pueden intervenir, en conjunto con las teorías y premisas que sustentan la base de la psicología organizacional. Es decir, entre ambas ramas pueden educarse de muchísimos temas de forma mutua con la finalidad de empoderar e incrementar la participación de los colaboradores y abordar los temas que son de importancia para la cultura organizacional desde un enfoque comunitario.
En lo personal, considero que esta mezcla jamás se me hubiese ocurrido, no creo alguna vez haberme puesto a pensar en como podría abordar el ambiente laboral desde un perspectiva comunitaria, porque incluso muchas veces se nos olvida que los empleados de alguna organización de alguna manera también conforman una comunidad. Fue muy satisfactorio poder leer y aprender un poco más del engranaje tan enriquecedor que forman estas dos grandes áreas, ojalá podamos seguir informándonos de estas combinaciones tan chivas que nos forman como futuros profesionales.
Les comparto este vídeo que habla sobre tres formas en las que podemos sacar lo mejor de las personas dentro del ámbito laboral:
Con respecto a lo leído y abordado durante esta semana: ¿qué tipo de propuestas plantearían para realizar un abordaje desde la perspectiva comunitaria en el ambiente laboral de una empresa? Les comparto un caso personal, en estos días se ha trabajado en un curso que se llama "Recargando Baterías" para una empresa nacional bastante grande que su trabajo se desenvuelve en un ambiente un poco cargado y pesado; por lo que, se realizan varios módulos teórico-prácticos con el fin de promover la salud mental de los colaboradores.
En esta semana, no les compartiré ninguna Organización en sí, sino les comparto algo que forma parte de nuestro autocuidado. Temas como el estrés, burnout y más que abarcamos dentro del capítulo nos pasa también a nosotros como estudiantes (especialmente a estas alturas del cuatrimestre),
hagamos algo para relajarnos y cuidar de nosotros mismos, algo así
como un masaje: SKAL - Fisioterapia Integral
"Burnout is what happens when you try to avoid being human for too long."
-Michael Gungor
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